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监理咨询:该谁给工人发工作服

 前几天,我和朋友去一个房屋装修工地现场查看一下,发现很多房屋装修公司的工地,工人大多没有工作服,相对于普通工作服统一着装的作用,建筑工人的工作服一般来说需要耐油、耐脏、耐磨,特殊工种的工作服还有防护作用。一套工作服的价格接近百元。东莞制服

经过一周多的走访,发现只有为数不多的几个大工地能够给工人提供工作服。如中字头建筑企业、部分市重点工程施工单位等。大多数的工地都不给工人们发工作服。这些大企业之所以给工人们发放工作服,一是统一企业形象;二是可以与外来人员区分,方便管理;三是对工人起一定的保护作用。无锡二建负责人告诉记者,二建向各个工地的负责人要求统一给工人发放工作服,但目前仍有少数工地的工人没有穿上
工作服。针对工人们买旧衣穿的情况,他表示,“我们在工地已经对工人们做过大量的教育工作,要求他们不要贪便宜买外面来路不明的衣服穿”,“工地外面如果有小摊贩来卖旧衣服,保安也会把他们赶跑。”东莞制服

房屋装修网认为,工作服问题是体现一个装修企业形象的大问题,那么,究竟谁该给工人们发工作服?市劳动监察支队负责人陈剑斌直言,“我们也很头疼。”他说,工作服属于必要的劳保用品,企业理应免费提供给工人,尤其是一些高度危险的工种更应该配备工作服。施工单位“做几天就跑了”的理由完全站不住脚,“风险应该由单位自身承担,而不是转嫁到工人身上。”

在很多小区里面,由于建筑业由于自身特点,很容易出现层层转包的现象。在2012年前,转包的建筑工人劳动关系如何界定还是一个盲点,去年省高院出台了相关司法解释,法院和仲裁都不确认层层转包的建筑工人与企业间存在劳动关系,而是视为劳务关系。有鉴于此,劳动监察部门可以要求施工单位给签订过劳动合同的工人们免费发放工作服,却无法为转包的工人们要求相同的权利。

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